福祉事業所の財務状況をより健全に、そして持続可能なものにするため、私たちは「法人税・社会保険料の最適化サポート」をご提供しています。さらに、出張旅費規程の整備を通じて、合法的かつ効果的な節税対策も支援します。
特徴
1. 専門家チームによるサポート
法律や制度に精通したプロフェッショナルが、適正かつ合法的にコスト削減を実現する方法を導き出します。
2. 個別最適化プラン
各事業所の現状を詳細に分析し、無理なく導入できる対策をオーダーメイドでご提案します。
3. 出張旅費規程の整備
経費として認められる日帰り出張手当や宿泊費を、非課税枠を活用して最大限に最適化します。
4. 持続可能性の重視
単なる一時的な削減にとどまらず、長期的に安定した経営を目指したプランニングを行います。
サポート内容
1. 法人税対策
税負担を軽減するための節税対策を検討し、実行可能な手段をご提案します。
例：「特定の控除制度を活用することで、年間数十万円の税負担を削減しました。」
2. 社会保険料の適正化
社会保険制度の最新情報を活用し、事業所に負担をかけず、スタッフにもメリットのある改善策を実施します。
3. 出張旅費規程の導入
- 経費処理を体系的に整理し、スタッフと事業所の双方にメリットがある旅費規程を策定。
- 手当の非課税枠を最大限活用することで、法人税や社会保険料の負担を軽減します。
例：「出張手当を規程化し、年間約５０万円の節税を達成した事例があります。」
4. 制度導入後のフォローアップ
- 新制度への対応や、規程の見直しを定期的に実施します。
- 経営環境の変化にも柔軟に対応し、継続的にサポートします。
出張旅費規程のポイント
- 手当の非課税枠を最大限活用
税制上のメリットを引き出し、負担軽減を実現します。 - 事業所全体の負担軽減
非課税枠を利用して法人税や社会保険料を削減し、事業所とスタッフにメリットを提供します。 - 明確な規程でトラブル防止
税務署の指摘を防ぎ、従業員間の不公平感も解消します。
私たちの目指すもの
福祉事業所が社会的な役割を果たしながら、安定した財務基盤を築けるよう、全面的にサポートします。法人税や社会保険料の最適化、そして出張旅費規程の整備を通じて、事業所の運営をより効率的に、そして働く皆さまにとってもより良い環境を提供することが私たちの使命です。
お問い合わせ
最適化サポートに関するご相談や詳細については、お気軽にお問い合わせください。